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ゼロワンでは、時代や社会の変化に対応するため、企業の求める幅広い人材を育成しています。基本的なスキルチェックはもちろん、スキルアップも心がけ、よりニーズにマッチするスタッフを提供できる体制を整えています。 就業上の守秘義務はもちろん、一般的な情報管理など、企業としての重要事項の徹底、また、オフィスワーク、ライン業務など、多様な現場に柔軟に対応できる能力を研修制度でブラッシュアップしています。 そのため、人材派遣、紹介予定派遣、業務請負など、条件に応じた派遣の携帯を選ぶ事ができます。 1.人材派遣 様々な形態の派遣プランがあります。ニーズに応じてご利用下さい。 A.スポット型プラン B.常用型プラン C.フレキシブルプラン D.変則型プラン 2.紹介予定派遣 将来の正社員採用の可能性があります。
社員として雇用することを前提として派遣社員を一定期間(6か月〜1年間)受け入れ、お互いの希望が一致した場合、正社員として雇用を切り替えるプランです。 3.業務請負 業務内容の一部をゼロワンの責任で請け負います お客様の工場(倉庫)などの一工程、または全工程を当社が請負ます。当社の管理スタッフが、派遣スタッフに対する作業の指導・指示・管理等を行います。一定の業務領域をゼロワンが担当することで、「手離れの良い」業務システムを構築できます。
A.物流
般引越し・事務所移転作業、ピッキング、入出庫、フォークリフト等
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