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就業までの流れ

1 ゼロワンに電話で連絡

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最初にすることは、ゼロワンに出会うこと。当社に電話、または、WEB登録フォームよりエントリーして下さい。都合の良い面接日をご相談、持参していただくものをお伝えします。

2 ゼロワンに来社ーご案内

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ゼロワンに来社された方に、当社の概要と派遣労働の説明、登録のためのガイダンスを行います。初めての方でも、わかりやすくご説明しますので、気軽にご来社下さい。

3 登録

あなたの氏名、年齢、住所などの基本情報、希望する職種、業務内容、勤務条件などの希望条件、また、学歴や職歴など所定の項目を登録シートに記入していただきます。

4 カウンセリングとマッチング

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登録シート、スキルチェックなどに基づき、当社の担当者が、仕事選びのアドバイスや企業のニーズをご説明いたします。
あなたの希望や、社会情勢、企業の事情などを調整し、マッチングを行います。
これで登録作業は完了です。

5 ゼロワンからのお仕事紹介

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登録後、急いで仕事を探している方には、その場でご紹介。よりマッチした職場を選びたい方には、企業のニーズが出てくるのを待ってから、電話やメールでご連絡します。
また、弊社のサイトでは最新のお仕事情報を掲載していますので、ネット上からもエントリーすることができます。

6 ゼロワンに来社ー契約

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仕事の内容や雇用条件を確認し、了解の上ゼロワンで雇用契約書にサインして契約します。このとき、各種の保険の契約なども行います。

7 就業、仕事がスタート!

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派遣先の企業に行って、仕事がスタートします。仕事に関する疑問や問題があれば、ゼロワンの担当者が親切に対応、適切な対応をいたします。
入社初日は弊社営業担当が同行致しますので心配はいりません。

8 契約更新、
または、新しい仕事の紹介

派遣労働は就業期間が決まっています。派遣契約の満了45日前頃、ゼロワンから契約更新の連絡をいたします。
それまでの職場で継続して働く場合、また、新しい職場をご紹介する場合など、幾つかの選択があります。

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